Geschlechtergerechtigkeit für die Arbeit im Homeoffice

     

Begriffsklärung: 
Der Bayerische Landesfrauenrat (BayLFR) arbeitet mit dem Begriff „Homeoffice“. Gemeint ist der feste Arbeitsplatz im häuslichen Umfeld, welcher permanent oder alternierend genutzt wird.

Situationsbeschreibung: 
Die veränderte Arbeitswelt schließt die Form des Homeoffice im oben genannten Verständnis ein. Es gilt hier dafür Sorge zu tragen, dass speziell Frauen, die erwiesenermaßen bereits eine bestehende höhere Belastung im Bereich Care-Arbeit tragen, nicht weitere strukturelle Nachteile für die Erwerbstätigkeit sowie das berufliche Fortkommen erfahren.

Zentrale Forderung: 
Im Zusammenhang mit der veränderten Arbeitswelt und den damit verbundenen Strukturen ist es für den BayLFR die zentrale Forderung, dass Care-Arbeit geschlechtergerecht übernommen wird.

Um dies zu erreichen, ist es nötig, dass

• gesetzliche Regelungen, die für den permanenten Arbeitsplatz bei Arbeitgebern gelten, auch auf das Homeoffice übertragen werden (z. B. Arbeitszeiterfassung, Gleichbehandlung und Anerkennung der erbrachten Leistungen, Arbeitsschutzmaßnahmen, Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit, Beachtung arbeitssozialer Faktoren etc.).
• Eltern und pflegende Angehörige vonseiten des Gesetzgebers durch verlässliche und bezahlbare Betreuungsangebote unterstützt werden. Wir fordern außerdem das Einführen von Gutscheinen für haushaltsnahe Dienstleistungen* und zusätzliche Pflegeleistungen.

Zusammenfassung: 
Das „Homeoffice“ in abhängigen Arbeitsverhältnissen sorgt für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Sinne der gleichmäßigeren Verteilung von bezahlter und nicht bezahlter Arbeit für Frauen, wenn die genannten Forderungen erfüllt sind.

*siehe Regelungen anderer europäischer Länder, z. B. Frankreich und Belgien

 

Weiterführende Links:

Studie der Hans-Böckler-Stiftung https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-008477/p_wsi_studies_31_2022.pdf#page24

Dossier des Bundesministeriums für Familie, Frauen, Senioren und Jugend: https://www.bmfsfj.de/resource/blob/93562/13f05b266ef72a8c009ce4c4fc15dbc2/dossier-familienunterstuetzende-dienstleistungen-data.pdf

Docplayer (Digitale Plattform): https://docplayer.org/185277746-Haushaltsnahe-dienstleistungen-in-belgien-und-frankreich.html

Wir danken den Mitgliedern des BayLFR-Fachausschusses Familienpolitik für dieses Papier!

 

Wir sind ein Zusammenschluss von 56 Landes-Frauenverbänden und Frauengruppen gemischter Landesverbände, sind überparteilich, überkonfessionell und unabhängig und vertreten insgesamt knapp vier Millionen Frauen in Bayern. Seit unserer Gründung 1973 tragen wir zur Verwirklichung von Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Frauen in Staat, Wirtschaft und Gesellschaft bei.